数字时代的快速发展深刻改变着我们的生产生活方式和社会治理方式目前，人社部正在推进数字人社建设行动那么，如何推行精准化服务构建优质便捷服务新模式？快来看看吧！01大力推行主动服务运用大数据精准识别政策享受对象，实现“政策找人”“人策匹配”，主动推送政策信息和相关服务，实现政策待遇“免申即享”“民生直达”“直补快办”。运用多源数据为服务对象精准“画像”，线上核验办事群众身份，自动核对办事材料，实行“免证办”“智能秒批”。推广“辅助帮办”“全程代办”，为老年人、残疾人等群体提供暖心服务。在线发布本地区政

中央经济工作会议在北京举行习近平发表重要讲话　李强作总结讲话赵乐际王沪宁蔡奇丁薛祥李希出席会议中央经济工作会议12月11日至12日在北京举行。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话。中共中央政治局常委李强、赵乐际、王沪宁、蔡奇、丁薛祥、李希出席会议。习近平在重要讲话中全面总结2023年经济工作，深刻分析当前经济形势，系统部署2024年经济工作。李强作总结讲话，对贯彻落实习近平总书记重要讲话精神、做好明年经济工作提出要求。会议认为，今年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是三年新冠疫

李强对做好人力资源服务业发展工作作出重要批示强调在人力资源服务领域培育新增长点形成新动能为全面建设社会主义现代化国家提供高质量人力资源支撑第二届全国人力资源服务业发展大会11月22日在深圳召开。中共中央政治局常委、国务院总理李强日前对做好人力资源服务业发展工作作出重要批示。批示指出：人力资源服务业直接服务亿万劳动者和广大用人单位，对促进市场化社会化就业、助力构建现代化产业体系具有重要意义。举办全国人力资源服务业发展大会，打造高水平展示交流、供需对接的平台，有利于优化人力资源流动配置，更好推动高质量充

中华人民共和国国务院令 第765号《社会保险经办条例》已经2023年7月21日国务院第11次常务会议通过，现予公布，自2023年12月1日起施行。总理 李强2023年8月16日社会保险经办条例第一章　总　　则第一条　为了规范社会保险经办，优化社会保险服务，保障社会保险基金安全，维护用人单位和个人的合法权益，促进社会公平，根据《中华人民共和国社会保险法》，制定本条例。第二条　经办基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等国家规定的社会保险，适用本条例。第三条　社会保险经办工作坚持中国共产党的领导，坚持以

近日，人力资源社会保障部印发《人力资源管理专业人员职称评价办法（试行）》（以下简称《办法》），人力资源社会保障部专业技术人员管理司、人力资源流动管理司有关负责人就《办法》相关问题回答了记者提问。请简要介绍出台《办法》的背景和过程。答：人力资源管理专业人员是从事人力资源开发、管理和服务的专业人才队伍，是提升人力资源开发利用水平、实现高质量充分就业、促进人才顺畅有序流动的重要力量。主要包括两类：一是人力资源管理人员，主要是在各类企事业单位内部从事人力资源工作的人员。二是人力资源服务行业从业人员，主要

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），中央和国家机关各部门、各直属机构人事部门，各中央企业人事部门：人力资源管理专业人员是专业技术人才队伍的重要组成部分，是实施人才强国战略、创新驱动发展战略、就业优先战略和乡村振兴战略的重要力量。为贯彻党的二十大精神，落实党中央、国务院关于深化职称制度改革的决策部署，进一步畅通人力资源管理专业人员职业发展通道，我部制定了《人力资源管理专业人员职称评价办法（试行）》。现印发给你们，请结合实际认真组织实施。各地区、各有关部门要高度重视人力资

为做好人社部新出台的《人力资源服务机构管理规定》的宣传解读,扩大政策知晓度,引导人力资源服务机构正确理解和运用相关政策，着力提升全市人力资源服务从业人员专业化、规范化服务水平，2023年9月15日，在西安市人社局、西安市民政局的指导下，由西安人力资源服务行业协会主办、西安高新区人力资源协会协办的“《人力资源服务机构管理规定》分享与解读活动”在西安人才综合服务港四层顺利召开，此次活动我们邀请到了中国人事科学研究院资深专家任文硕老师来进行深度解读与分享。高新区组织人事部人才科（副）科长范鑫、高新区人协秘书长杨

日前，陕西省人社厅印发《关于做好企业职工基本养老保险“跨省通办”业务的通知》，明确提出陕西共有9项养老保险业务实施“跨省通办”。根据公开信息，实施“跨省通办”业务包括：社会保险个人权益记录查询打印、企业职工基本养老保险关系转移接续申请等9项养老保险业务。跨省通办9项养老保险业务企业职工基本养老保险业务开通“跨省通办”，分别为：1.社会保险个人权益记录查询打印即申请人可异地查询、打印本人名下社会保险个人权益记录单，不受地域限制。2.企业职工基本养老保险关系转移申请即申请人可向转入地申请，转入地与转出地协同

《人力资源服务机构管理规定》自2023年8月1日起施行这是首部系统规范人力资源服务机构及相关活动的专门规章适用于在我国境内从事人力资源服务活动的人力资源服务机构新规将对人力资源服务行业带来哪些变化和影响？带你了解聚焦维护劳动者权益　　明确了招聘信息发布和审查、个人信息处理和保护、健全服务制度和明示服务信息等方面的具体要求，进一步压实服务机构维护劳动者权益的责任，确保服务机构权责一致。　　人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员的，发布招聘信息应当真实、合法，不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧